Assistant Administratif - Formation Professionnelle H/F - Direction Departementale Finances Publ

La direction départementale des finances publiques de Vendée compte environ 700 emplois.
Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.Vous travaillerez au sein de Direction Départementale des Finances Publiques au service de la formation professionnelle. C'est un service composé de 1 cadre B et d'un chef de service cadre A, au sein de la division des ressources humaines.
Agent de catégorie C, votre fonction sera d'accompagner les agents participants aux actions de formation professionnelle.
Le service programme et monte les sessions organisées localement et accompagne les agents en formation initiale et continue à l'ENFiP et dans l'interrégion.

Missions :
- Assurer l'accompagnement des agents en terme de besoins pédagogiques et matériels afin qu'ils puissent accomplir leur mission de service public.
- Traitement des frais de déplacements liés aux formations
- Traitement de toutes demandes des agents liées à la formation professionnelle.

Description du profil recherché :
- Maîtrise des principaux outils de bureautiques, une expérience dans les sphères de la Formation professionnelle et des Ressources humaines est un plus.
- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et gestion de personnel
- Savoir-faire souhaités : capacités d'organisation, autonomie, travail en équipe de petite taille, accompagnement, sens de l'écoute et de la communication
- Savoir-être requis : loyauté vis-à-vis du commandement et de son équipe, volonté de s'impliquer et de progresser, être force de proposition, discrétion professionnelle.

Il sera impératif de déposer un CV et une lettre de motivation sur "choisir le service public" - offre N° 2025-24861

Experience : Débutant accepté

Compétences : Formation des employés, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la gestion administrative d'une activité, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Organiser et piloter un programme de formation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.