Agent d'Accueil et de Contrôle sur Chantier H/F - Pag Accueil

Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand.

Ses activités sont :
L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier
Le Standard Téléphonique
Le Tourisme (Guide, Interprète)
L' Événementiel
La Gestion Globale de Billetterie
Le Transport avec Chauffeur
La Conciergerie d EntrepriseDepuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDD temps complet à partir du 11 Août 2025 jusqu'au 30/09/2025.

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier
- Gestion des badges, clés
- Accueil des livraisons sur chantiers

Pour réussir ces missions, vous devez :
- Être adaptable face aux différents interlocuteurs
- Être organisé dans la gestion
- Être souriant, disponible, ponctuel

Temps de travail : 35h/semaine.
Horaire : Du Lundi au Jeudi 07h00-16h00
Taux horaire : 11.88 €/h brut.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc.

A bientôt à la PAG !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.