Directeur - Directrice Ofa-Cfppa H/F - Lpa de Thure

* Piloter, organiser et coordonner, en équipe la mise en oeuvre le suivi administratif et pédagogique des activités du centre CFPPA/OFA/UFA dans le respect des commandes et des échéances
* Piloter, organiser et évaluer l'ensemble des activités du centre
* Gérer le budget du centre 03 par la délégation du Directeur de l'EPLEFPA- Construire et suivre les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations du centre CFPPA
* Développer les activités du centre 03 - Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités
* Répondre, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques, actions de formation, appels d'offres publics ou privées
* concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre
* organiser et participer aux actions de recrutement des apprenants de l'établissement
* Gérer le fonctionnement administratif, la qualité (certification QUALIFORMAGRI)en lien avec le référent qualité de l'EPLEFPA
* Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre
* organiser la vie et l'accompagnement des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise

Formation minimum Bac +3

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyse des besoins de formation, Développement de partenariats éducatifs, Gestion budgétaire en milieu éducatif, Supervision d'équipes pédagogiques, Animer une équipe, Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants, Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Définir des besoins en développement des compétences, Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques, Organiser le travail d'une équipe, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Présenter et promouvoir une formation, Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement, Superviser les activités pédagogiques d'une équipe, connaissances règles de comptabilité publique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel