Gestionnaire de Paie H/F - Pôle Emploi

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Aubière et doté d'un service social composé de 2 personnes.
Nous recherchons une 3ème personne afin de renforcer notre équipe.
Notre portefeuille client est diversifié tant en terme de taille qu'en terme d'activité.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale à compter du 1 septembre 2025
Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions afin de réaliser les missions principales suivantes :
- L'établissement des bulletins de paie
- La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.,
- Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
- La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires.
Nous recherchons une personne ayant à coeur de travailler en équipe avec un esprit d'entraide et de solidarité, rigoureuse, organisée et motivée.
Vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Le salaire sera négocié en fonction du profil du candidat.

La maîtrise du logiciel QUADRA PAIE est vivement souhaitée et la maîtrise de /Excel/Word est impérative.
Salaire de 1900€ brut mensuel pour 2 ans d'expérience et négociable si expérience plus élevée

Prise de poste début septembre

Experience : 2 An(s) - en cabinet comptable

Compétences : Législation sociale, Logiciel de paie, Respect des délais, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectuer les formalités d'embauche, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Etablir un bulletin de paie, Ecouter activement les besoins spécifiques, Respecter les délais de réponse et de traitement, Assurer la confidentialité des informations de paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.