Agent de Service H/F - Accueil Fraternel Roubaisien

L'Accueil Fraternel Roubaisien (59) recrute pour ses établissements
Un agent de service
CDI à temps plein à pouvoir dès que possible
Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.

Description du poste

Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en supervisant une équipe dédiée. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement sain et accueillant pour tous.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Logistique et Sécurité, vous travaillez au sein d'une équipe logistique et êtes en charge des missions suivantes :

Missions principales

* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur
* Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage
* Évaluer la qualité du travail effectué par l'équipe et apporter des améliorations si nécessaire
* Suivre l'état des stocks des produits d'entretien et passer les commandes requises
* Elle ou il pourra être amené(e) à intervenir dans les logements en diffus pour nettoyer les lieux après sortie des hébergés.
* Respecter les protocoles d'hygiène et signaler toute anomalie ou besoin de réparation

Profil recherché

* Formation qualifiante d'Agent de service / Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de service médico-social
* Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité
* Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle au sein d'une collectivité ou d'une structure médico-sociale
* Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien ;
* Sens de l'organisation ; autonomie et adaptabilité ;

Vous êtes amené(e) à intervenir en semaine du lundi au vendredi

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.