Recrutement Restaurant la Foret

Apprenti Serveur H/F - Restaurant la Foret

  • Amnéville - 57
  • Alternance
  • Restaurant la Foret
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se)

Etablissement fermé du 28 juillet au 12 août inclus

Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration.

Profil recherché :

- Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent)
- Présentation soignée, sens du relationnel et du service
- Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e)
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Missions :

- Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité
- Participer à la mise en place et au dressage des tables
- Conseiller les clients sur les mets et boissons
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant

Conditions :

- Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
- Début souhaité : 01/07/2025
- Poste basé à : Amneville

Rémunération selon la législation en vigueur

Pourquoi rejoindre La Forêt :

- Une équipe professionnelle et bienveillante
- Un environnement de travail élégant et formateur
- Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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