Accompagnant Éducatif et Social H/F - Résidence du Val de Dronne
- Ribérac - 24
- CDD
- Résidence du Val de Dronne
Les missions du poste
La Résidence de Val de Dronne est composée de deux établissements médico-sociaux qui ont pour mission de favoriser ou développer l autonomie des personnes accueillies, de les accompagner, de les soutenir dans leur projet de vie ainsi que de leur permettre le maintien des liens familiaux et sociaux.L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) AES en CDD à temps plein.
En concertation avec les autres acteurs professionnels, l'AES assiste les résidents accueillis dans la réalisation des actes essentiels de la vie (aide à la réalisation de la toilette, prise de repas, aide pour les déplacements et les transferts...). Il organise et accompagne les résidents sur des activités de loisirs et de stimulation dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement.
Les avantages proposés par la résidence :
* Au salaire défini par la convention collective 66, s'ajoute indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base temps plein).
* Sur une année, vous bénéficiez 9 jours de congés supplémentaires
* La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais.
* Conscients que le bien-être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipes, et des parcours professionnels évolutifs.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Soins de nursing, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.