Chargé - Chargée de Recouvrement H/F - APS Prévoyance

APS Prévoyance, c'est près de 50 collaborateurs sur Châteaurenard, assurant + de 50000 bénéficiaires. Courtier associatif et délégataire de gestion en complémentaire santé, nous représentons les intérêts de personnes fragiles et démunies. Entreprise familiale, toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire. Forts de ce dynamisme caractéristique, nous sommes à la recherche de nouveaux profils souhaitant s'investir pleinement.Rejoignez APS Prévoyance et donnez un nouvel élan à votre carrière !
APS Prévoyance recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour renforcer son équipe spécialisée dans la gestion des Garanties Loyers Impayés (Assurances Chevalier) et, de manière plus ponctuelle, dans le suivi contentieux en assurance santé.
Vos missions
Mission principale : recouvrement en Garantie loyers Impayés
Au sein de l'équipe assurance risque immobilier, vous êtes en charge du recouvrement des loyers impayés et des tâches suivantes :
- Gérer et suivre les dossiers de créances locatives
- Ouvrir et relancer les dossiers contentieux
- Mettre en oeuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire
- Suivre les procédures civiles d'exécution
- Rédiger les courriers et actes de procédure
Missions accessoires (avec formation en interne)
Ces missions complémentaires vous permettront de monter en compétences et de diversifier vos activités :
1. Recouvrement des cotisations assurance santé
- Intervenir en contentieux sur les cotisations non régularisées, après les actions préalables assurées par notre gestionnaire comptable en assurance
- Suivre les dossiers résiliés avec des dettes significatives
2. Recouvrement des indus de prestations d'assurance santé
- Intervenir en support de l'équipe prestations qui identifie les dossiers
- Gérer le suivi contentieux de certains dossiers complexes ou significatifs
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise engagée et humaine
- 40 ans de lutte pour l'accès aux soins pour tous
- Leader dans la gestion de garanties locatives avec Assurances Chevalier
- Chez Assurance Chevalier, nous avons une approche humaine du recouvrement : nous privilégions l'écoute, la recherche de solutions adaptées à chaque situation, et n'hésitons pas à étaler un paiement ou à interrompre une action si cela met en danger une personne de bonne foi.
- Une entreprise familiale d'une quarantaine de collaborateurs
- Un acteur reconnu d'utilité sociale (ESUS), membre de l'économie sociale et solidaire
- Plus d'informations sur : www.groupe.aps-prevoyance.fr
Un cadre de travail agréable et convivial
- Événements festifs : bowling, karting, karaoké, Chandeleur.
- Journée du personnel et journée famille
- Activité physique et bien-être pour lutter contre la sédentarité
- Parking privé avec bornes de recharge électrique
Des perspectives d'évolution
- Participation à des projets transverses (ex : contrôle interne, audit.)
- Possibilité d'élargir votre champ d'intervention au sein du groupe APS
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac +3 minimum
- Expérience réussie dans le recouvrement (5 ans et plus)
- Bonne maîtrise des bases juridiques : droit des procédures, droit de la consommation, droit des assurances
Compétences techniques
- Recouvrement amiable : connaissance des délais, LMD, prescription, etc.
- Procédures civiles d'exécution : recouvrement judiciaire et forcé
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Une connaissance de l'environnement immobilier est un plus
Qualités personnelles
- Excellent relationnel et aisance au téléphone
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'analyse et de la négociation
- Rigueur et respect de la confidentialité
- Sens de l'écoute et de l'empathie
Contrat & Avantages
Type de contrat : CDI, temps plein (35h du lundi au vendredi)
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages
- Complémentaire santé haut de gamme (cotisation salarié entièrement prise en charge)
- Régime de prévoyance
- Plan d'épargne et de retraite entreprise (cotisation salarié entièrement prise en charge)
- Titre CESU (après un an d'ancienneté, entièrement pris en charge)
- Carte ticket restaurant (prise en charge partielle)
- Tickets cadeaux offerts plusieurs fois par an
- Nombreux événements d'entreprise
Lieu de travail unique : Châteaurenard (13)

Experience : 48 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances