Référent·e Socio Professionnel·le H/F - Pôle Emploi

Association d'insertion sociale et professionnelle basée à Dunkerque, nous recherchons un-e conseiller/ère en insertion professionnelle
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'insertion socio-professionnelle des publics cibles (RSA, DE...) ainsi que de l'orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic réalisé en début de parcours.
Des tâches d'animation, de coordination, de gestion et d'administration vous seront également confiées.

- Prise en charge des salariés en CDDI et élaboration d'un diagnostic
- Accompagnement global et définition d'un projet professionnel adapté
- Gestion administrative des dossiers et suivi des dispositifs (reporting, portail...)
- Développement des actions collectives et travail en réseau

Compétences requises :
- Capacité à analyser et comprendre les situations individuelles
- Connaissances des acteurs et des dispositifs de l'insertion
- Capacité à formuler, reformuler et à retranscrire
- Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Rigueur dans l'organisation du suivi de sa mission
- Pratique de l'outil informatique (suite Office, internet...)

Aptitudes relationnelles et personnelles :
- Capacité d'écoute et de dialogue, sens du contact
- Objectivité, neutralité, capacité de prise de recul et discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe

Formation :
Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CIP OBLIGATOIRE

Experience : 3 An(s)

Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.