
Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Pôle Emploi
- Saint-Gilles - 30
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ?
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Saint Gilles.
AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien courant du logement, l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades...Il y aura des animations, de la stimulation cognitive, et un dossier avec une personne handicapée atteinte d'autisme.
Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative...
Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 ou 4).
Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés.
Temps plein, CDI.
Diplôme REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac Pro ASSP ou personne avec expérience
Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience.
Prime pour le travail des dimanches et jours fériés.
Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adaptabilité aux différentes pathologies, Habillage / déshabillage du patient, Pathologies du vieillissement, Planification des soins, Principes de nutrition et de diététique, Procédures d'urgence et de premiers secours, Soins à la personne âgée, Techniques d'écoute active, Techniques de levage et de transfert, Techniques de soutien émotionnel, Typologie des handicaps et caractéristiques associées, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Repérer des situations à risques, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Surveiller l'état de santé général de la personne, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.