Responsable QHSE H/F - L'Industrie recrute

La société DEHIMI réunit différents savoir-faire, de la tôlerie fine aux structures mécano-soudées en passant par des moyens dédiés tels que :

La découpe laser
Le poinçonnage
Le pliage
Le soudage
Le thermo-laquage et l'assemblage.
Nous travaillons différents matériaux comme l'acier, l'aluminium, l'inox et les métaux spécifiques.
De nombreux clients industriels nous font déjà confiance dans les secteurs naval, agro-alimentaire, gestion de l'énergie, transport, industrie...

Mission principale :

o Elaborer, orienter, animer et développer la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise pour respecter les normes et la réglementation.

o Veiller à limiter au maximum la non-qualité et les non-conformités en élaborant et en mettant en oeuvre les procédures et moyens adéquats et en s'assurant de leurs efficacités.

Activités principales :

o Elaborer la politique QHSE de l'entreprise en lien avec la direction

o Piloter et mettre en oeuvre cette politique

o Réaliser des audits et contrôles qualité

o Analyser des cahiers des charges et/ou des exigences clients et retranscrire ces exigences dans les dossiers de production

o Formaliser les processus, procédures et tableaux de bords nécessaires au fonctionnement de l'organisation

o Mettre en place un suivi des exigences clients (à la commande et en fonction des spécifications établies)

o Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement

o Organiser la prévention et l'analyse des non-conformités (Fournisseurs, clients et internes)

o Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles

o Superviser l'ensemble de l'aspect hygiène et sécurité de l'entreprise et s'assurer du maintien en conformité de l'ensemble des moyens de production selon les normes en vigueur en lien avec les responsables de production

o Superviser l'ensemble de l'aspect environnement de l'entreprise et s'assurer du maintien en conformité de l'entreprise selon les normes et réglementations en vigueur

o Maintenir à jour le document unique et les registres sécurité de l'entreprise et mettre en place et suivre les plans d'actions qui en découlent

o Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques

o Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes

o Gérer l'aspect administratif et technique des qualifications et de la formation des salariés

o Rédiger et valider les dossiers qualité clients

o Animer des réunions pour faire des points réguliers et faire des reportings à la fois aux collaborateurs mais aussi à la direction

o Être garant de la relation QHSE de l'entreprise envers les prospects, les clients et les fournisseurs

o Superviser les activités et gérer l'équipe qualité

o S'assurer de l'atteinte des objectifs de ses équipes en répercutant les objectifs généraux de l'entreprise donnés par la direction

o Disposer d'une excellente connaissance du secteur d'activité de l'entreprise

o Connaître et savoir utiliser les méthodes d'analyse de risques

o Effectuer un audit (interne ou fournisseur)

o Mettre en place une démarche d'amélioration continue

o Piloter un projet

o Maîtriser les outils de bureautique

o Apporter un appui technique aux services commercial, méthodes et production

o S'approprier l'objectif annuel/mensuel de l'accidentologie, des non-conformités...etc.

o Être capable de travailler seul(e) ou en équipe

o Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles

o Avoir un bon sens de l'analyse

o Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel(le)

o Être flexible dans l'exécution des tâches (peut être amené(e) à travailler différents projets à la fois) et dans les horaires (respect des délais)

o Développer un sens critique sur son travail et être ouvert(e) d'esprit

o Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (clients, collègues, hiérarchiques, services connexes)

o Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue et aisance relationnelle

o Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction

o Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

o Être capable de partager ses expériences et sa pratique

o Transmettre des savoirs et savoir-faire

o Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités