Chargée RH H/F - L'Industrie recrute

Le Groupe OPTITEC est spécialisé dans le traitement des surfaces et l'application de peinture en poudre thermodurcissable. Nous offrons des services tels que le sablage, la métallisation et le traitement de divers matériaux, notamment l'acier, l'aluminium, l'acier galvanisé, le bois et les matériaux composites. Nous intervenons également dans la rénovation et la protection des métaux.

Présent en France et en Tunisie, OPTITEC est reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire. Nous plaçons la confiance, la fiabilité et la qualité au coeur de notre démarche, des valeurs qui nous ont permis de collaborer avec des grands acteurs des secteurs industriels, automobiles et aéronautiques.

Notre groupe, en constante évolution et fort de 100 collaborateurs en France, conserve un fonctionnement PME, où polyvalence et autonomie sont des atouts.

Nous recrutons sur le site de Vendargues un Chargé RH, temps plein.

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, Administrative et Financière. Vous serez en charge principalement des missions suivantes, pour les entités du groupe OPTITEC appartenant au secteur de la métallurgie :

Recrutements : rédaction des annonces, sourcing, présélection des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens, gestion des cabinets de recrutement, et reporting.

Gestion de la formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion des inscriptions, relations avec les organismes partenaires et OPCO, élaboration des demandes de prise en charge, mise à jour des tableaux de suivi.

Démarche GEPP : rédiger et mettre à jour des fiches de poste.

Suivre et organiser les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels.

Être force de proposition afin d'améliorer les process et les pratiques RH, en participant à la mise en place d'outils, d'indicateurs RH et à la communication interne.

De formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, vous possédez une expérience de 3 ans au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multi-sites.

Compétences requises :

Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service

Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers

Capacité d'adaptation

Connaissance du secteur industriel

Maîtrise des outils informatiques du Pack Office

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible

Avantages sociaux : carte restaurant