Assistant RH Paie H/F - La Pyrénéenne

Fondé en 1995 à Perpignan (66), le Groupe La Pyrénéenne est un acteur majeur dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Fort de son expertise, il s'est développé pour devenir un groupe composé de quatre filiales spécialisées : La Pyrénéenne, La Pyrénéenne de Nettoyage, La Pyrénéenne Hygiène Services et Py Facility. Ensemble, elles mobilisent plus de 2000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national.

Au coeur de notre filiale La Pyrénéenne, dédiée au nettoyage des trains pour l'un des leaders du transport ferroviaire en France, vous rejoindrez une équipe dynamique, rattachée directement au siège du groupe.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein de la Société La Pyrénéenne spécialisée dans le nettoyage industriel, filiale du groupe la Pyrénéenne, en lien avec le service RH basé au siège, vous aurez pour missions au sein de l'agence de Villeneuve Saint Georges :

Gestion administrative du personnel
- Réaliser les formalités d'embauches (collectes des informations, établir les contrats, DPAE, création des dossiers salariés, vérification des titres de séjour...)
- Gérer les contrats (CDI, CDD) et les avenants (majorité de salariés à temps partiel)
- Tenir et mettre à jour le tableau de suivi du personnel
- Réaliser les déclarations d'Accident de Travail
- Suivre les visites médicales (entrées, sorties, reprises après absence...)

Paie
- Envoyer les acomptes au siège
- Suivre les abonnements de transport
- Vérifier les heures effectives des CDD
- Comptabiliser les primes selon les plannings
- Saisir les heures et les primes sur le logiciel Sage
- Envoyer les régularisations de paie au siège

Cette liste n'est pas limitative et pourrait évoluer en fonction des besoins de l'agence.

Horaires : Du Lundi au Vendredi // Pas de télétravail

Vous êtes une personne autonome, réactive, dynamique et vous avez le sens du contact.

Votre organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont indispensables afin de mener à bien vos missions.

Vous possédez un diplôme de type Licence, Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez le droit social & les outils informatiques.