Chef de Projet - Administrateur SIRH H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.

Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).

Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rejoignez une équipe en mouvement !Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et acteur majeur de la mobilité, recrute pour son entité Siège un Chef de projet / Administrateur SIRH (H/F) en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe Digitale RH. Vous serez rattaché(e) au Responsable SIRH et aurez pour missions principales :
Administration & maintenance SIRH
Assurer la gestion quotidienne du SIRH : paramétrages, habilitations, flux, certificats, mise à jour de l'organigramme
Piloter les incidents, assurer le support aux utilisateurs, qualifier et remonter les demandes au support éditeur
Rédiger et actualiser les procédures, réaliser des tests / recettes fonctionnelles
Gestion des organisations & sécurité des accès
Créer et maintenir l'arbre organisationnel, les rôles et périmètres d'accès
Mettre en place des routines de contrôle pour garantir la cohérence des habilitations
Accompagner les utilisateurs via formation et conseil
Pilotage de projets SIRH
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers / DSI ; rédiger cahiers des charges
Coordonner les ressources internes et externes, suivre planning, budget, livrables
Piloter les tests, former les utilisateurs, organiser le retour d'expérience et le suivi budgétaire
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des outils collaboratif et technologique, intégré au siège, avec :
Salaire : 37K€ - statut cadre + RTT
Mutuelle et prévoyance
Avantages Groupe Emil Frey : remises sur achat et entretien de véhicules, participation, restaurant d'entreprise, salle de sport, CSE

Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en RH, SI,
Expérience : min. 3 ans en administration SIRH ou gestion de projets SIRH
Techniques : maîtrise d'un ERP ou SIRH (SuccessFactors, Talentsoft, ADP...), expertise en paramétrage, flux, habilitations, testing
Savoir-être : relationnel, rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, adaptabilité, esprit d'équipe