Business Manager Junior CDI H/F - INNOKKA

INNOKKA est un groupe de conseil spécialisé en ingénierie et transformation digitale.

Plaçant l'humain au coeur de nos engagements nous croyons en une ambition partagée, où chaque membre de notre équipe contribue à façonner un avenir numérique éthique et responsable.

Nos expertises :
- Développement Fullstack
- DEVOPS Cloud
- Big Data
- Intelligence Artificielle
- Cybersécurité
- Management de Projet
- Ingénierie du système et du logiciel

Nos secteurs :
- Aéronautique & Spatial
- Ferroviaire
- Santé
- Billettique et Monétique
- Défense et Sécurité
- Energie
- Bancaire
- Assurance
- Luxe
- Retail

N'hésitez plus et postulez !

https://www.innokka.com/À propos d'INNOKKA

INNOKKA est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) jeune, ambitieuse et en pleine croissance, fondée par des passionnés du digital. Ancrée dans une culture entrepreneuriale et familiale, notre société valorise la prise d'initiative, l'exigence bienveillante et l'envie de réussir ensemble. Nous sommes en train de structurer plusieurs filiales et d'élargir notre présence dans toute la France.

Nous offrons un environnement formateur, responsabilisant et stimulant, où chaque personne peut devenir un pilier de la croissance de l'entreprise - et en récolter les fruits.

Missions principales

En tant que Business Manager Junior (CDI), tu joueras un rôle central dans la croissance de l'entreprise, avec une forte exposition dès le début à l'ensemble de la chaîne de valeur :

1. Développement commercial (axe prioritaire)
- Identifier de nouveaux comptes et construire un portefeuille clients
- Prospecter activement (téléphone, mail, salons, réseaux)
- Élaborer et défendre des propositions commerciales
- Négocier les prestations et les conditions contractuelles
- Suivre et développer les comptes existants

2. Recrutement & gestion des talents
- Sourcer les meilleurs profils IT et suivre le process de recrutement
- Mener des entretiens et évaluer les compétences techniques et humaines
- Travailler en lien avec les équipes internes pour cibler les besoins clients

3. Management & suivi opérationnel
- Suivre les missions et l'évolution des consultants
- Être l'interlocuteur de confiance entre le client et les consultants
- Contribuer à la fidélisation des équipes et à leur développement

Tu veux faire partie de l'aventure ?

Envoie ton CV à ****@****.** accompagné de quelques lignes sur ce qui t'anime.
Nous avons hâte d'échanger avec toi.

Profil recherché
- Diplômé(e) d'école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent
- 0 à 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou environnement commercial B2B
- Excellent relationnel, dynamisme et sens du contact
- Goût pour la prospection, la négociation et le recrutement
- Esprit entrepreneurial, culture du résultat et envie de faire bouger les lignes
- Bonne capacité d'écoute, de synthèse et d'adaptation