
Technicien Maintenance en Électricité H/F - Cofabrik
- Paris 4e - 75
- CDI
- Cofabrik
Les missions du poste
Depuis plus de 25 ans, cette entreprise est un acteur de référence dans la maintenance multitechnique (électricité, CVC, sécurité incendie et bâtiment,...) et multisite. Présente dans 15 pays européens, l'entreprise compte 400 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 60 millions d'Euros.Elle accompagne des grands comptes nationaux comme TotalEnergies, Tesla, Carrefour, Fnac ou Lacoste, en assurant la maintenance de leurs sites sur l'ensemble du territoire grâce à une équipe de techniciens expérimentés. Entreprise innovante, humaine et agile, elle valorise la compétence, la curiosité technique et l'envie d'apprendre.
Dans un contexte de fort développement de l'activité, nous recherchons un technicien maintenance en électricité posté, en région Ile-de-France.
Vos missions
Vous interviendrez en toute autonomie sur des installations techniques dans des environnements tertiaires (commerces, bureaux, sites industriels) à Paris.
- Intervenir sur le site client afin de réaliser les prestations de maintenance technique en électricité, déménagement de bureau, montage de mobilier, petite plomberie, petite serrurerie
- Réaliser des petits travaux du second oeuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, réparer une porte...)
- Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis
- Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions
Le tout sans astreinte et ni permanence le weekend, de quoi vraiment concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Votre profil
- Vous avez une formation technique en électricité (ou équivalent par l'expérience)
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en maintenance électrique dans le secteur tertiaire
- Vous maîtrisez le travail en courant fort / basse tension
- Permis B obligatoire
Les plus du poste
- Un équilibre de vie : pas d'astreinte, ni permanence le week-end
- Une intégration et des formations continues : parcours d'accueil structuré, habilitations électriques possibles en interne.
- Des conditions attractives : panier repas (11 €/jour), primes diverses (vacances, fin d'année, participation).
- Une entreprise humaine et en croissance : environnement dynamique, autonomie valorisée, perspectives d'évolution réelles.