Assistant RH H/F - Skills Massy

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu du secteur industriel basé à Saint-Michel-sur-Orge, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous interviendrez sur l'ensemble des thématiques RH et veillerez à garantir la bonne application des processus internes. Vous serez un véritable relais entre les collaborateurs et la direction RH.

Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance)
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Contribuer au suivi des temps de travail et des absences
- Gérer les dossiers de formation : suivi des plans, inscriptions, relations avec les organismes
- Participer au processus de recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels et aux campagnes d'évaluation
- Contribuer à l'animation de la communication interne RH
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord sociaux

Ce poste vous offre une véritable opportunité de monter en compétences dans un environnement industriel dynamique et structuré.

Rémunération proposée : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Titulaire d'un Bac +2 minimum en ressources humaines, administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous faites preuve de discrétion, d'adaptabilité et avez à coeur de contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.

Compétences et qualités attendues :
- Connaissance des fondamentaux en droit du travail et en gestion administrative du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un logiciel SIRH
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Rigueur et sens du détail dans la gestion des dossiers
- Réactivité et force de proposition dans la résolution des problématiques quotidiennes
- Confidentialité dans le traitement des informations sensibles

Une expérience dans le secteur industriel est un atout, tout comme la connaissance des conventions collectives spécifiques à ce domaine.

Le poste convient aussi bien à une candidate qu'à un candidat souhaitant s'impliquer durablement dans un rôle RH polyvalent et de proximité.

Vous recherchez un cadre professionnel stimulant et avez envie de participer à des projets RH concrets ? Ce poste est fait pour vous.