Recrutement Altitude Aerospace France

Ingénieur Maintenance Aéronautique - Systèmes H/F - Altitude Aerospace France

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Altitude Aerospace France
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Altitude Aerospace France est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Maintenance Aéronautique - Systèmes qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.

Mission principale :

Au sein de notre équipe d'ingénierie de maintenance, vous serez en charge de :
- Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes d'entretien (MRBR, MPD).
- Analyser les données de fiabilité et de retour d'expérience pour optimiser les tâches de maintenance.
- Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique.
- Participer aux réunions WG avec les autorités de navigabilité (EASA, FAA) et les compagnies aériennes.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils d'analyse MSG

Mission secondaire :

En parallèle de l'activité principale, vous pourrez être amené à intervenir au sein de nos activités DOA (Design Organisation Approval) parmi lesquelles :
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des Means Of Compliance tels que des Wiring Diagram, des ELA (electrical load analysis), AWMS, etc.

Profil recherché :
- Diplôme en aéronautique, mécanique ou maintenance avec une spécialisation en systèmes
- Expérience dans un environnement aéronautique, idéalement en lien avec la maintenance ou l'ingénierie de maintenance.
- Bonne connaissance de la méthodologie MSG-3 et des documents associés (MRBR, MPD).
- Connaissance des systèmes avion.
- Connaissance des aspects règlementaires PART21J et CS25 serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Anglais technique courant (écrit et oral).
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Force de proposition et curiosité technique.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :
- Développement de produits (de la conception à la certification)
- Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
- Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
- Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :
- Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
- Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
- Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
- Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :
- Contrat CDI de 37h/semaine
- Salaire selon profil et expérience
- 6 semaines de congés payés
- Primes de performance
- Tickets restaurant
- Politique de télétravail
- Horaires et organisation flexibles
- Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
- Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
- Formation continue, développement des compétences
- Management accessible et à l'écoute
- Activités sociales, teambuilding

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