Recrutement Département de la Charente Maritime

Délégué Territorial Adjoint en Charge de l'Aide Sociale à l'Enfance A - Délégation Territoriale de la Rochelle-Ré Aunis Atlantique H/F - Département de la Charente Maritime

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Département de la Charente Maritime
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui oeuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).

Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.En tant que Responsable du Service d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités du service de l'aide sociale à l'enfance.

Vos principales missions seront :

- Manager une équipe pluridisciplinaire de l'ASE (référents de l'aide sociale à l'enfance, psychologues...).

- Prendre les décisions relatives aux dispositifs dans le cadre du service action sociale.

- Participer à la définition de la politique départementale dans le domaine de la prévention et la protection de l'enfance.

- Veiller au bon fonctionnement de l'accueil du public.

- Organiser et animer les espaces de concertation et de travail partenariaux (CCAS, politique de la ville, établissements scolaires).

- Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions collectives et/ou de partenariat.

- Apporter votre soutien technique aux équipes

- Travailler en transversalité avec les responsables des autres services de la délégation (ASE, IP, PMI, PA/PH) pour une approche globale coordonnée des situations qui le nécessitent.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l'action sociale et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Une première expérience probante en encadrement et animation d'équipe pluridisciplinaire de terrain ainsi qu'en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau est indispensable.

Réactif, vous savez gérer les situations d'urgence.

Disponible, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements (permis B obligatoire).

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Les avantages à nous rejoindre :

- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
- Possibilité de bénéficier de jours de télétravail occasionnel
- Possibilité de bénéficier de véhicule de service en pool

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels (possibilité de contrat si vous travaillez dans le secteur privé)

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