Responsable Logistique H/F - Groupe Transcan

Son implantation stratégique, au coeur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.

Son implantation stratégique, au coeur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.

Notre ADN : Fort de ses 450 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique.

Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution.

Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable logistique H/F en CDI pour notre activité LOGISTIQUE située à Nice (06200).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez pour mission principale de superviser et gérer les flux de votre activité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.

- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison.

- Animer et coordonner les activités des équipes.

- Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.).

- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs

- Organiser le flux d'informations entre les différents services.

- Optimiser le rangement et la surface de stockage.

- Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).

- Veiller à la préparation des commandes.

- Veiller au respect des délais de livraison.

- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

- Mettre en oeuvre et suivre la politique de performance logistique

- Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire

- Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques.

- Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production.

- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison.

- Suivre et gérer les éventuels litiges.

- Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la Direction.

- Rôle de back up en cas d'absence du Responsable d'exploitation et du Référent service/logistique

Profil :

De formation Bac +2/3 (transport, logistique, QLIO...) à Bac +5, vous possédez expérience significative sur un poste similaire en logistique.

Vous êtes à l'deal titulaire des CACES 1/3/5

Vous maitrisez les techniques de management et êtes à l'écoute de vos équipes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Techniques de stockage optimisé, Piloter une activité, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.