Bardeur H/F - Abalone Tt Angers

Qui sommes nous ? Remédions à cela.
Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.
Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop : service et proximité sont nos crédos.
Une passion : les ressources humaines !
Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à coeur depuis le début.
Rejoignez-nous !Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP recherche pour une longue mission en intérim des Bardeurs (H/F).
Accompagné du chef de chantier, vous interviendrez pour nos clients, spécialistes de travaux de bardage sur divers chantiers.

Vous aurez pour mission :
- Fixer des éléments de bardage sur structure
- Assembler par vissage
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité des façades et des toits
- Réaliser des mesures et des découpes en utilisant des outils adaptés

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h/ semaine minimum.

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience significative dans le bâtiment et êtes à l'aise sur les chantiers et dans l'utilisation des outils.

Pour candidater ?
Vous pouvez nous transmettre votre candidature par mail à l'adresse ****@****.** ou nous contacter au **.**.**.**.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.