Ingénieur Laboratoire H/F - Moncdi

Si vous êtes actuellement en mission d'intérim, Mon CDI vous recrute en CDI tout en vous permettant de continuer à travailler dans votre entreprise actuelle. Ce n'est pas un CDI intérimaire.Mon CDI recherche pour l'un de ses clients basés à Marseille un ingénieur Laboratoire H/F.

Au sein d'une entreprise internationale, vos missions seront :

- Étudier la faisabilité des demandes clients

- Formaliser la demande du client et la traduire en documentation

- Assurer le support à la fabrication et au contrôle qualité des produits, participer à la résolution des problèmes et définir des contre-mesures.

- Participer aux investigations de retours clients

- Optimiser les procédés de fabrication

Le profil recherché :

Bac +5, ingénieur en biotechnologie. avec si possible des compétences en cytométrie de flux un fort esprit d'amélioration continue, de résolution de problèmes

Une communication verbale et écrite en anglais claire et avancée.

Être à l'aise avec les activités liées à la fabrication et le contrôle qualité ;

Être à l'aise avec des prestataires de service ou laboratoires externes.

Une bonne maîtrise des logiciels d'analyse de données de cytométrie (Kaluza, Flow jo...) est un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus..., Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats, Valider les résultats de mesures et d'analyses

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.