Chargé·e de Ressources Humaines H/F - LA FAMILLE

Chez La Famille, la cuisine, c'est une histoire de coeur... et de saveurs !

Chez La Famille, tout est parti d'une idée simple : rendre la pause déjeuner aussi savoureuse que pratique, avec des recettes généreuses, des ingrédients choisis pour leur goût et une vraie proximité avec nos clients.

Les fondateurs ? Des amis travaillant dans la restauration depuis plus de 20 ans, passionnés de cuisine et de bons produits, fins gourmets dans l'âme, convaincus qu'on peut bien manger sans chichi et sans contrainte. Ils ont imaginé en 2019, un concept chaleureux, où l'on retrouve l'esprit du "fait maison", du partage et du service aux petits soins.

Aujourd'hui, La Famille grandit grâce à un réseau de franchisés qui partagent ces mêmes valeurs. Que ce soit dans nos restaurants, en livraison au bureau ou via notre service traiteur, nos équipes sont là pour vous régaler avec la même exigence de qualité et d'accueil.Descriptif du poste

La FAMILLE grandit vite, très vite ! Pour accompagner cette belle dynamique, notre équipe RH a besoin de renfort. Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de RH généraliste pour participer activement à l'aventure humaine de notre entreprise.

Votre rôle ? En collaboration directe avec la Responsable RH, être l'un des piliers du développement RH et du bon fonctionnement quotidien de notre organisation

Gestion quotidienne des RH :
- Suivi de la paie (en lien avec notre prestataire) et des obligations réglementaires
- Suivi des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte...)
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie ; suivi des plannings avec les managers opérationnels
- Rédaction des contrats de travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Mise en place d'actions de prévention et d'information à destination des collaborateurs

Recrutement :
- Structuration et amélioration continue des process de recrutement
- Recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing, entretiens de recrutement et suivis
- Coordination de la formation des nouveaux entrants avec les managers opérationnels

Formation & développement des talents :
- Création et mise en oeuvre d'un parcours d'intégration structuré
- Suivi de la montée en compétences : gestion de la promotion interne, accompagnement individuel
- Formalisation et animation des processus d'évaluation de la performance

Marque employeur & culture d'entreprise :
- Définition de la stratégie marque employeur : cibles, outils, leviers
- Animation des relations avec les partenaires RH (écoles, jobboards, forums, etc.)
- Valorisation de la culture interne par des contenus, actions et événements fédérateurs

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste (recrutement paie, formation...).
- Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des sujets réglementaires en matière de RH
- Doté.e d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes organisé.e, et savez anticiper et prioriser vos tâches et effectuer vos missions dans les délais impartis
- Vous savez travailler avec des équipes terrain, et faire avancer les sujets de façon concrète, rigoureuse, et toujours avec bienveillance
- Curieux-se, impliqué.e, et polyvalent.e, vous êtes également force de proposition et à l'aise dans un environnement dynamique et en mouvement

Envie de faire partie de LA FAMILLE ?

Rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de son développement, et où chaque talent compte. Chez LA FAMILLE, nous sommes attentifs à l'égalité des chances et à la diversité ; seules les compétences et la motivation font la différence.