Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Association les Salins de Bregille

Etablissement médicosocialL'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps.

Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.

Missions :
- Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en oeuvre
- Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés
- Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec les familles
- Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation

Activités complémentaires :
- Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions
- Collaborer à la mise en oeuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers
- Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires
- S'impliquer dans les démarches d'évaluation

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP.
En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité.

Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir le 18 août 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.