Conseiller en Insertion Professionnelle en Alternance H/F - AFPA Occitanie

Le centre AFPA de Rodez recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois.

Poste à pourvoir début septembre 2025.

L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager.
- Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance).
- Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès,, préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien).
- Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion.
- Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en oeuvre de plans d'actions,
- Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration).
- Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats.

Profil du candidat

Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA, Territoire Digital (Formation 100% en distanciel)
- Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus
- A l'aise dans la relation d'aide et la communication
- Bonnes capacités d'écoute et d'analyse
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM.)

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.