Employé - Employée d'Étage H/F - Hotel Beauregard**

Restaurant La Boussole, maitre restaurateur depuis 2019.
Au sein de l'Hôtel Beauregard The Originals Relais ***
à 3km d'Annecy, au bord du lac
Emploi 18 personnes à l'année et plus d'une trentaine en saison.
Équipe et dynamique, bienveillante envers les clients.Employé(e) d'Étage en Hôtellerie (H/F)

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour rejoindre notre équipe et assurer la propreté et l'entretien des chambres ainsi que des parties communes de l'établissement. Vous veillerez à offrir aux clients un environnement propre, confortable et accueillant. POSTE NON LOGE

Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients et pendant leur séjour.
- Assurer l'entretien des parties communes de l'hôtel.
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette.
- Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en consommables.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la gouvernante ou à la réception.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
- Dynamique, organisé(e) et méticuleux(se).
- Sens du service et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Expérience souhaitée mais débutants acceptés.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD
- Horaires : en journée
- Lieu : Hôtel Beauregard à Sevrier
- Rémunération : 1900€ sur 39h
- POSTE NON LOGE

Vous aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer un établissement dynamique ? Postulez dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.