Recrutement SMD

Agent - Agente à Domicile H/F - SMD

  • Lyon 4e - 69
  • CDI
  • SMD
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

SMD Lyon est une association spécialisée dans le maintien à domicile de personnes âgées. Implantée depuis 60 ans sur Lyon, nous disposons d'une offre de services domiciliaires complémentaires : Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Accueil de jour, Equipes spécialisées Alzheimer

UN MÉTIER RICHE EN VALEURS HUMAINES
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et aurez pour missions :
- Entretien du lieu de vie et du linge
- Courses
- Aide à la préparation des repas
- Accompagnement aux sorties

Vous serez sectorisé(e) sur Lyon 1er, 2e ou 4e arrondissement et les temps inter-vacation entre deux domiciles sont rémunérés.
Secteur desservi par le réseau TCL (véhicule non obligatoire).
Accompagnement possible en VAE pour devenir Auxiliaire de vie Sociale.
Soutien entre collègues & participation aux réunions d'organisation.
Plateforme d'écoute avec un psychologue.
Mutuelle d'entreprise.

CCN de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.

Le poste est ouvert aux étudiants pendant l'année scolaire selon leurs disponibilités et aussi pour des remplacements pendant les vacances scolaires.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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