Recrutement Excellence Interim

Responsable de Site H/F - Excellence Interim

  • Pérols - 34
  • CDD
  • Excellence Interim
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

EXCELLENCE INTERIM -31Entreprise
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM

Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.

La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.

Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.

La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.

Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi

Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.

Poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Responsable de site technique (H/F) pour assurer la coordination et le bon fonctionnement d'un site situé à Montpellier, quartier Antigone.

En lien direct avec le client et les équipes terrain, vous serez garant du suivi technique, de la qualité de service et du respect des engagements contractuels.

Vos principales missions :

Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective

Gérer les plannings, les priorités et l'organisation des techniciens

Être l'interlocuteur privilégié du client sur site : suivi, reporting, échanges au quotidien

Suivre les indicateurs de performance, les plans d'actions et les contrôles réglementaires

Assurer le lien avec les prestataires externes et les équipes supports

Conditions du postes :
Démarrage dès que possible

Planning : du lundi au vendredi (temps plein)

Durée : mission longue
Lieu : Montpellier, Antigone (site fixe)

Rémunération : entre 15 € et 17 € de l'heure, selon expérience et niveau de responsabilités

Avantages :

13e mois

Panier repas de 7 € par jour travaillé (à partir de 5h, non soumis à charges)

Possibilité d'évolution vers un poste stable et structurant

Profil
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion technique de sites ou la coordination de maintenance multitechnique, idéalement dans un environnement tertiaire ou institutionnel.

Votre sens de l'organisation, votre leadership de proximité et votre réactivité sont des qualités reconnues par vos collaborateurs et vos clients. Vous aimez encadrer, suivre les indicateurs, trouver des solutions concrètes et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

De formation technique (Bac Pro à BTS) en maintenance, électrotechnique ou CVC, vous avez une vraie culture de terrain.
Des habilitations électriques à jour seraient un atout supplémentaire.

Vous cherchez un poste où vous pourrez allier technique, management de proximité et relation client ? Cette mission est faite pour vous. Postulez dès maintenant et prenez en main la responsabilité d'un site clé au coeur de Montpellier.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de stockage optimisé, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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