Mécanicien PL et VL H/F - CCPMB

La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie)10 communes : Sallanches - Combloux - Demi-Quartier - Megève - Praz-sur-Arly - Domancy - Cordon - Passy - Saint-Gervais - Les Contamines Montjoie, 46 000 habitants permanents.La Communauté de Communes Pays du Mont Blanc assure la collecte des déchets en régie sur l'ensemble de ses 10 communes, dont 6 stations.

Le nouveau Centre Technique de la CCPMB, dispose d'un atelier mécanique équipé de matériel et d'outils adaptés pour toutes les interventions sur les véhicules poids lourds et les véhicules légers. Le service de collecte des déchets compte 12 véhicules équipés de grues auxiliaires.

Dans ce cadre, nous recherchons notre future mécanicien H/F pour :
*La gestion des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
*La gestion du fonctionnement quotidien
*La gestion des pneumatiques
*L'administratif : suivi de l'entretien des véhicules, demande de devis, suivi des données liées aux véhicules...

Intervention sur des véhicules VL et PL.
Votre profil :
Connaissance technique en matière de mécanique poids lourds, Connaissance du matériel spécifique à la collecte (poids lourds, grue...)

Infos utiles :
*Temps complet sur 4,5 jours.
*Chèque déjeuner
*Activité fortement liée à la saisonnalité possibilité de travailler les samedis et dimanches en haute saison.
*Sujétions spécifiques : astreinte technique rémunérée
*Contrat renouvelable.
*Participation employeur pour la mutuelle labélisée et/ou prévoyance labélisée.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.