
Travailleur Sociaux Es Cesf as ... H/F - la Cle
- Rouen - 76
- CDD
- la Cle
Les missions du poste
Vous travaillerez en équipe médico-sociale et aurez en charge l'accompagnement, en collaboration avec vos collègues, la coordinatrice et le chef de Service, vers l'autonomie de personnes souffrant de troubles psychiques.
Vous co-construirez avec le bénéficiaire son projet personnalisé d'accompagnement pour l'accès aux soins psychiques, somatiques, l'insertion et le maintien à domicile, l'autonomie administrative et budgétaire, dans les actes de la vie quotidienne et l'insertion socio- professionnelle.
Poste basé à Rouen avec déplacements à prévoir.
Compétence(s) du poste
- Evaluer l'état du bénéficiaire et consigner les informations recueillies dans le dossier informatisé
- Gestion administrative
- Organiser et assurer les accompagnements médico-sociaux et sociaux-éducatifs en lien avec les autres professionnels du SAMSAH
- Coordonner les actions facilitant l'accès et le maintien à domicile
- Surveiller l'état psychique du bénéficiaire et informer l'équipe médico-sociale sur l'évolution
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des bénéficiaires
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Notions sur les troubles psychiques
Capacité d'adaptation
Capacités à travailler en réseau et en équipe
Conditions
Lieu de travail : Rouen
Type de contrat : CDD 1 mois de remplacement
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00
CCN66
Salaire indicatif : suivant IDCC 3116
Ticket restaurant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).