Technicien Itinérant - Technicienne Itinérante de Maintenance Ind H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.L'agence de recrutement SIGMA recherche pour le compte de son client spécialisé dans les outils de levage industriel
Les missions seront orientées sur la conception et la maintenance d'équipement de levage.

ASSEMBLAGE DÉPANNAGE ENTRETIEN

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent Electrotechnique, vous êtes motivé à intégrer une entreprise dynamique.

COMPÉTENCES DU POSTE

Changer et réparer une pièce défectueuse

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels et d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Contrôler le fonctionnement des équipements

Compétence développée en électricité

Formation : CACES R486 (Nacelle) + R489 (Chariot élévateur) & Habilitation

électrique

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

LES DÉTAILS

Rémunération : 2600,00 Euros Brut Mensuel (voir au delà selon selon profil)
Panier repas / Mutuelle / Véhicule de société
CDI
39H Hebdo
Itinérant : déplacement en région (+ France occasionnelle)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.