Apprenti Technicien·ne Piscine pour Formation en Alternance H/F - Tereo Piscines

L'entreprise TEREO Piscines recherche d'un(e) apprenti(e) technicien(ne) piscine pour une entrée en formation en alternance en vue de préparer un brevet professionnel Métiers de la Piscine en septembre au lycée de la piscine de Pierrelatte.
Il s'agit d'une formation sur 2 ans, en alternance 1 mois/1 mois.

Vous deviendrez est un technicien qualifié pour installer, entretenir et rénover des piscines ou des bains à remous. C'est un métier évolutif car les techniques, les matériaux et les normes de sécurité et environnementales ne cessent de se modifier au fil des années. Le pisciniste ou piscinier doit donc s'adapter sans cesse à de nouvelles réglementations et technologies. La transition énergétique est notamment un paramètre important dont il faut tenir compte dans l'installation d'une piscine.

Vous intégrerez l'entreprise TEREO qui a pour activité : la construction, l'entretien et le service après-vente des piscines et équipements afférents.

Votre Plus : vous avez déjà des notions en hydraulique, électricité ou plomberie.
Si ce n'est pas le cas, l'entreprise vous évaluera sur la motivation. Votre projet de formation est bien établi, pensé.

Vous vous organiserez en autonomie pour habiter proche du Lycée à Pierrelatte durant les périodes de formation théorique.

Pour postuler, envoyez votre CV et un paragraphe de motivation (indispensable) pour nous puissions étudier votre candidature.

Entretien, hivernage, nettoyage

2 ans,
L'activité en entreprise serait située à Charbonnières-les-Bains et région lyonnaise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.