Frigoriste Froid Industriel - Chambre Froide H/F - Dawsongroup Tcs Fr

Nous recherchons un Technicien Frigoriste spécialisé dans le froid industriel (chambre froide) expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous apportez une assistance :

- Lors des opérations d'installation, de mise en et hors service de nos modules frigorifiques.
- Lors des demandes de dépannage de nos modules frigorifiques et des surgélateurs rapides et leurs variantes.

Les principales missions :
- Effectuer les opérations pour mettre en place la ou les chambres froides

- Effectuer la mise en service

- Se déplacer sur les sites clients selon les besoins (Ile de France et départements voisins)
- Traiter les problèmes rencontrés sur les unités ou effectuer les visites de maintenance préventives planifiées.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques

L'objectif prioritaire de ce poste sera d'améliorer la fiabilité opérationnelle des unités et de réduire les coûts de réparation et de maintenance.

L'expérience requise :
- Expérience préalable en tant que Frigoriste dans le froid industriel
- Connaissance des automates type carell et elliwell
- Pose des manomètres
- Identification des problèmes
- Des notions en anglais serait un plus

Le + : vous êtes impliqué, responsable et faîtes preuve d'autonomie.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic, Capacité fluides frigorigènes, Froid industriel

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.