Recrutement Comite Depart Olymp Sportif

Agent de Développement - Secteur Sportif H/F - Comite Depart Olymp Sportif

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Comite Depart Olymp Sportif
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Constitué sous la forme d'une association loi 1901, le Comité Départemental Olympique et Sportif du Gard (CDOS) représente le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) et le mouvement sportif dans le Gard.
Le CDOS 30 a pour missions principales :
- Représentation du mouvement sportif sur le territoire
- Développement de la pratique sportive
- Promotion des valeurs du sport et de l'olympisme
- Accompagnement des comités et des clubs sportifsCe poste est rattaché à la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS).
Sous l'autorité du Président en exercice et de la coordinatrice, l'Agent aura pour missions la gestion, le développement et la promotion des actions relevant du CDOS30.

1. Gestion et coordination de projets
- Pilotage et mise en oeuvre de projets en lien avec les politiques sportives, éducatives et sociétales
- Rédaction des fiches projets, bilans, et rapports d'activités
- Suivi budgétaire et logistique des projets
- Animation de réunions de coordination avec les partenaires et intervenants
- Recherche de financements et élaboration de dossiers de subvention en lien avec l'équipe

2. Conception et animation d'interventions
- Conception et adaptation de contenus pédagogiques selon les publics
- Animation d'ateliers thématiques : valeurs de l'Olympisme, sport et santé, citoyenneté, environnement, fair-play, etc.

3. Développement territorial et partenariats
- Participation au développement du réseau associatif et sportif local
- Représentation du CDOS auprès des institutions, collectivités et associations
- Renforcement des liens avec les comités sportifs départementaux

4. Communication et valorisation
- Contribution à la communication des projets menés
- Participation à l'organisation et à la couverture des événements du CDOS

Compétences requises :
1. Savoirs / connaissances
- Connaissance du mouvement associatif et sportif et des enjeux territoriaux du sport
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Bonne culture des politiques publiques sportives, éducatives et sociales

2. Savoir-faire
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Aisance dans la prise de parole en public et appétence pour l'animation de groupes
- Rédaction claire et synthétique
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Canva.)

3. Savoir-être
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et d'adaptation
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et avec des publics variés
- Sens de l'intérêt général et des valeurs de l'Olympisme

Formation / Expérience :
- Formation Bac +2 à Bac +5 (STAPS, gestion de projets, animation, ESS ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets et/ou l'animation
- Permis B indispensable

Lieu de travail :
Siège du CDOS 30 - 10 rue Cart, 30 000 Nîmes Déplacements réguliers sur le territoire départemental, régional, voire national parfois

Type de contrat :
CDI selon profil - Temps plein (35h) Possibilité de travail ponctuel en soirée ou week-end
Groupe 3 de la CCNS
Remboursement des frais de déplacement - Chèques Déjeuners
Poste à pourvoir dès Septembre 2025

Modalités de recrutement OBLIGATOIRES :
Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION au CDOS du Gard, avant le 10 juillet par mail

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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