Conducteur - Conductrice de Véhicules SPL Ge Transports Aeraa H/F - G.E.I.Q Transport-Avenir Emploi Rhone Al

Le GEIQ transport AERA est un groupement d'employeurs destiné à faciliter la réalisation de parcours professionnels en partenariat avec des entreprises adhérentes.
Rejoignez-nous !Fort de sa présence et de sa notoriété auprès du monde du transport, le GE Transports AERAA vous permettra de trouver un poste correspondant à votre profil.
Groupement d'employeurs avec plus de 45 entreprises adhérentes présentes dans toute la région Rhône-Alpes, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des postes à pourvoir en CDI, susceptible de répondre à vos attentes.
Dans le Cadre d'un CDI nous recrutons un(e) conducteur(trice) sur le secteur de Roussillon (38), pour l'une de nos entreprises connu et reconnu pour la qualité des postes proposés

Votre Mission :
- Conduite d'un Super Poids Lourds
- Transport de marchandises diverses

Compétences requises :
- Posséder le permis super poids lourd (SPL)
- FIMO à Jour
- Carte de Conducteur à Jour
- ADR de base

Compétences très appréciées :
- Être dynamique
- Motivé(e)
- Organisé(e) et en quête de stabilité seront des plus.

Description du poste :
- CDI
- 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires
- Période de travail de 7h à 10h, en journée / nuit ou posté

Vous semblez correspondre à ces critères. Rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 11,52€ par heure

Horaires :
Travail en journée
Expérience :
conduite poids lourd / super poids lourd : 1 an (Optionnel)
Permis/certification :
FIMO (Optionnel)
FCO (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.