Agent - Agente de Sécurité H/F - Vigilis

Description du poste : Agent de sécurité - Gardiennage

L'agent de sécurité en gardiennage assure la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site déterminé (entreprise, entrepôt, immeuble, chantier, commerce, etc.). Il veille à la prévention des risques, au respect des consignes de sécurité et à la dissuasion des actes de malveillance.

Missions principales :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières, de jour comme de nuit.
- Contrôler les accès au site (accueil, filtrage des entrées et sorties de personnes, véhicules, marchandises).
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (alarmes, caméras, éclairage.).
- Intervenir en cas d'anomalie, d'intrusion, de comportement suspect ou de situation d'urgence.
- Rendre compte des événements survenus dans un rapport journalier ou à travers une main courante.
- Collaborer avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence si nécessaire.
- Faire respecter les consignes et les procédures propres au site gardé.

Compétences requises :
- Sens de l'observation, réactivité, sang-froid.
- Maîtrise des bases en sécurité incendie et en secourisme (si exigé).
- Bonne présentation et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Maîtrise des outils de communication et de surveillance.

Qualifications :
- Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire).
- Formation initiale en sécurité (SSIAP, CQP APS, etc.) selon les exigences du site.
- Expérience en gardiennage appréciée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.