Chargé Suivi Logistique et Transports H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé suivi logistique et transports (F/H).

Vous gérez la logistique des réceptions de marchandises (maritimes, aériennes, ferroviaires ou routières) en informant les prestataires de services et les services internes France concernés.
Vous gérez les litiges liés aux transports en réception ou en départ de marchandise.
Vous saisissez et organisez les commandes en provenance des filiales européennes du Groupe.
Vous organisez les enlèvements et des transports sortant du cadre de nos accords habituels (Taxi colis, enlèvements, délai garantis à l'étranger) Vous rédigez les saisies sur les logiciels transporteurs.
Vous êtes force de proposition pour la mise en place et l'évolution des règles de sécurité au sein de l'établissement pour limiter les risques et les faire respecter par les personnels de l'entreprise comme par les visiteurs.
Vous participez à l'analyse des accidents ou presque accidents concernant les transports et activités périphériques pour éradiquer les
causes accidentogènes.
Vous coordonnez avec les partenaires transporteurs les actions de prévention et d'amélioration des règles de sécurité applicables dans l'ensemble de leurs activités.
Prendre part à l'inventaire annuel.

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Savoir communiquer en anglais avec les usines et les filiales du groupe.
Savoir utiliser les logiciels Word, OUTLOOK et Excel, TEAMS (+ Projects).Connaitre les Incoterms ;
Connaître les modes de transports.
Connaître la réglementation douanière.Savoir être organisé et méthodique,
Savoir être diplomate et créer du lien avec l'ensemble des équipes ainsi que nos clients et partenaires Sens de l'écoute
Esprit d'initiative
Rigueur
Horaires de journée.Les tickets restaurants sont de 10 € par jour complet travaillé (60 % à la charge de l'employeur et 40 % à la charge du salarié).
Le salaire se situerait entre 2 500 et 2700 € bruts par mois, selon expérience + 13ème mois.