Cadre Socio Éducatif - Chef de Service Ditep H/F - I.T.E.P du Beau Joly

RECRUTEMENT URGENT

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, être responsable de l'organisation et du fonctionnement du service Educatif DITEP
Encadrer les personnels éducatifs DITEP
Coordonner des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Participer à la rédaction du projet d'établissement, élaborer et faire vivre de manière dynamique le projet de service
Présenter, chaque année un rapport d'activité du service éducatif DITEP
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
Établissement et suivi de budget relatif à son domaine d'activité
Information et conseil auprès des personnels, des enfants relatif à son domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupe de travail et groupe de projet
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Recensement et analyse des besoins des enfants
Favoriser les actions partenariales
Préparer et mettre en place dans son service les éléments permettant de s'inscrire dans le dispositif ITEP

Exigences déontologiques et administratives
Liens avec les partenaires

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Animation de groupes, Conduite de projet en intervention sociale, Connaissance des politiques publiques d'éducation, Développement de partenariats locaux, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Outils de gestion de projet, Planification d'activités socioéducatives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Animer, coordonner une équipe, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Concevoir et gérer un projet, Conseiller, accompagner une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Utilisation de logiciels et bureautique, Polyvalence et adaptation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.