Manutentionnaire H/F - Ras 1120

Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez avoir des missions diversifiées et/ou spécifiques ? Vous voulez vous reconvertir ?
Ne cherchez plus et postulez maintenant chez R.A.S Interim !
A votre écoute, nous vous aiderons à trouver le ou les postes de travail que vous attendez.

R.A.S Interim Fréjus vous propose des missions en Interim mais également des CDD ou CDI. Contactez-nous !Votre agence R.A.S de FREJUS recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de FREJUS (83).

Mission

- Manutention

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- CET 3.5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

- Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Profil

- Port de charges lourdes

- Chargement

- Déchargement

- Livraison

- Disponibilité immédiate

- Flexible

- Manutention

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.