Agent de Manutention en Imprimerie H/F - Pôle Emploi

Vous êtes titulaire d'une RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE en cours de validité, vous travaillerez pour le compte d'une entreprise adaptée :
Vous avez un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur le site de l'entreprise.
Vous travaillez dans les locaux du client (l'atelier est composé de 20 à 25 personnes), travail en binôme, travail répétitif, polyvalence, respecter les consignes, ponctualité, communication, savoir s'organiser et s'adapter au rythme de travail demandé, Horaires : du lundi au vendredi le matin ou l'après midi par roulement (7h-14h ou 14H-21H). Votre mission :Positionner les documents sur la machine en début de chaine, puis les récupérer en fin de chaîne selon les instructions du conducteur de machine, mettre les documents en carton, sous liens, élastique et film, étiqueter

Contre indications : environnement bruyant, station debout prolongée, rapidité et répétition des tâches

Experience : Débutant accepté - formation prévue en interne

Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Utilisation d'une machine de mise sous pli, Techniques manuelles de façonnage, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage, Assurer la conformité des produits finis, Retirer des produits non conformes, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Organiser et contrôler un approvisionnement, Conditionner des produits, Organiser une livraison, connaître la production, être manuel, savoir lire, écrire et compter

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.