
Agent - Agente de Sécurité Magasin H/F - Service Protection Intervention Securite
- Marseille - 13
- CDI
- Service Protection Intervention Securite
Les missions du poste
SPIS SECURITE, recrute un Agent de Sécurité Magasin H/F (coefficient 140) pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Marseille (centre ville). Poste à pourvoir en CDI à temps complet.
Missions : Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome.
Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution en Français
Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client
Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire
SSIAP 1 obligatoire pour des missions concomitantes
Poste à pourvoir rapidement en CDI temps complet, heures supplémentaires rémunérées à 125% tous les mois.
Salaire : 1912,00€ à 2 100,00€ par mois
Panier repas : 7,30 Euros
SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs afin d'assurer des prestations de qualité.
Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité d'être formé, d'être impliqué, de partager et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une déontologie et des valeurs fortes.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.