Recrutement Centre Hospitalier de la Vallee de Mnne

Magasinier - Agent de Logistique St Jean de Maurienne et Modane H/F - Centre Hospitalier de la Vallee de Mnne

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • CDI
  • Centre Hospitalier de la Vallee de Mnne
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Les Activités du Métiers :
- Gestion des produits et consommables selon nécessité du service (petit matériel non stérile, fourniture d'imagerie médicale, petit matériel hôtelier, produit d'entretien, fourniture de bureau et informatique.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commande) selon nécessité du service : demandes de devis, passer des commandes : édition de bons de commandes (MAGH2)
- Réception des livraisons : réception des marchandises pour le magasin général sur le quai de livraison, réception des équipements, matériels, comptage des palettes et des colis.
- Sorties physiques périodiques des produits : Produits et consommables en stock au magasin, livraisons des produits d'incontinence dans les services de soins, « dépannage » des services en cas d'urgences.
- Inventaires : annuel ou tournant, maîtrise des éventuels écarts de stocks
- Envoi de matériels (prêts ou réparation) : préparation des emballages et acheminement du colis au standard, ordre d'enlèvement pour les colis de plus de 10 Kg et établissement d'un bon de transport
- Entretien des locaux : nettoyage et désinfection périodiques du magasin, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Savoir-faire requis du métier :
Capacité d'organisation et d'anticipation
Capacité à analyser l'expression d'un besoin
Capacité à assurer des commandes et leur suivi
Capacité à alerter et rendre compte à la hiérarchie
Connaissances associées
- Bureautique Microsoft office (outlook, Excel et Word)
- Savoir effectuer un inventaire
- Géographie et topographie de l'établissement (unité fonctionnelles)
- Maîtrise des logiciels dédiés aux commandes (MAG2)
Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi
40% site de Modane et 60% site de Saint Jean de Maurienne
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir au 1er août 2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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