
Électricien - Électricienne Bâtiment Tertiaire H/F - Ranuzzi Electricite Generale
- Roquebrune-Cap-Martin - 06
- CDD
- Ranuzzi Electricite Generale
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e). Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Missions principales :
- Réaliser des travaux d'installation électrique (courants forts/faibles)
- Tirage de câbles, pose de gaines, raccordements, mise en service
- Lecture de plans et de schémas électriques
- Maintenance, diagnostic et dépannage des installations
- Respect des normes de sécurité en vigueur
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP en électricité - Expérience souhaitée : 2 ans
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Véhicule obligatoire.
Les + du poste :
Equipe dynamique et bienveillante - Chantiers variés - Possibilités d'évolution - Mutuelle 100% - Paniers repas - Prime trajet/transport.
Possibilité de renouvellement du contrat, prise de poste immédiate
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Règles de sécurité du travail sous tension, Règles et consignes de sécurité, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Câbler un matériel, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Installer un système électrique, Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Mettre le réseau en service et contrôler l'installation, Réaliser les saignées et les creusements divers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.