Assistant de Gestion Locative H/F - Dissoubret, Jardin, Rosse-Nivault

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet notarial et contribuez à la gestion locative avec rigueur et professionnalisme !

Missions principales :
- Rédaction des baux, des avis de valeur et des mandats de vente.
- Constitution et gestion des dossiers locatifs.
- Accueil et réponse à la clientèle, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous.
- Assurer un suivi administratif rigoureux et précis.
- Tenue de la comptabilité de base liée à la gestion locative.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
- Notions de comptabilité.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion locative ou un domaine similaire est exigée
- Dynamisme, réactivité et sens des responsabilités.
- Disponibilité pour travailler du mardi au samedi midi.

Avantages :
- 13ème mois.
- Mutuelle d'entreprise.

Experience : 2 An(s) - EXPERIENCE GESTION LOCATIVE

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Réaliser des opérations comptables, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Proposer l'attribution de logements, Gérer des réclamations et litiges, Etablir un bail immobilier, Analyser une demande de location, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.