Intervenant Gymnastique 3Eme Age H/F - Mairie

LA COMMUNE DE GEMENOS
RECRUTE POUR SON ESPACE ALBERT GIRALDI Section ECOLE DE MUSIQUE, DANSE, THEATRE, ARTS PLASTIQUES et SPORT

1 éducateur sportif en CDD
Discipline : Sport
Spécialité : Gymnastique 3ème âge

MISSIONS :

- Animation et encadrement de cours collectifs dans les disciplines suivantes : Gymnastique 3ème âge
- Suivi des élèves ;
- Participation aux réunions du service ;
- Participation à la vie culturelle, artistique et événementielle de l'Espace Albert Giraldi.

PROFIL :

- Brevet d'Etat Sportif Ou Tout diplôme ou formation attestant un niveau de compétence dans la discipline ;
- Expérience de l'enseignement dans la discipline auprès du public concerné appréciée ;
- Qualités pédagogiques ;
- Approche du sport par le bien-être ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Disponibilité
- Etre véhiculé

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025. Début des cours : à partir du lundi 8 septembre 2025.

Contrat à durée déterminée à temps non complet (de septembre à juin) - 7h hebdomadaires. Les cours ont lieu les lundis, mercredis et vendredis en matinée.

Selon le profil de la personne retenue, elle pourra également se voir proposer 3h hebdomadaires de cours d'Eveil Corporel (enfants 3-6 ans), les mercredis en matinée et début après-midi.

Experience : 6 Mois

Compétences : Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.