Bardeur - Aménageur Bungalow H/F - Home Green

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Bardeur / Aménageur bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt d'Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions :

Bardeur :
- Préparer les surfaces avant l'installation du bardage (tasseau) ;
- Assurer la découpe et la préparation des matériaux nécessaires ;
- Effectuer les mesures et les ajustements pour une installation précise ;
- Pose de bardage Claire-voie ou Clin ;
- Poser divers éléments de finition ;
- Respecter les délais impartis et la qualité de travail ;
- Utiliser la visseuse et le pistolet à clou ;

Aménageur bungalow :
- Pose de structures rails et profils aluminium ;
- Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ;
- Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ;
- Encastrement appareillages électriques ;
- Respecter les règles de sécurité;
- Rendre compte de son activité.

Une formation en interne pourra être dispensée.

Profil recherché :
Vous êtes autonome dans le bardage et la menuiserie. Vous êtes précis et rigoureux, vos finitions sont soignées. Vous êtes autonome et motivé. Une première expérience en tant que menuisier ou bardeur est un plus.

Vous travaillez en atelier et des déplacements occasionnels sont à prévoir. Evolution possible selon compétences.

Conditions d'exercice de la mission :

Type de contrat : CDD 6 mois - 39h00
Type de poste : Bardeur / Aménageur bungalow
Rémunération : à partir de 12€ brut/h
Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an
Lieu de travail : Izon (33)
Travail du lundi au vendredi

Experience : 6 Mois

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).