
Aide-Ménager Saint-Avé H/F - Alizes Services
- Saint-Avé - 56
- CDI
- Alizes Services
Les missions du poste
Nous croyons à l'agence Franchise o2 Plescop que le bonheur et le confort de nos salariés sont essentiels pour offrir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des interventions de ménage et garde d'enfant à domicile avec des plannings adaptés aux contraintes personnelles de nos employés. Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie pro et vie perso. Ainsi nous offrons des horaires flexibles et personnalisés pour notre équipe.
Rejoignez nous !!L'agence O2 Plescop recrute plusieurs Assistants(es)-Ménagers(es) sur le secteur de Saint-Avé.
Nous sommes une entreprise inclusive et recrutons tous types de profils, quel que soit votre âge, séniors y compris ! Nous proposons également des compléments de salaire. (cumul emploi, complément retraite) pour une meilleure conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.
Type de contrat : CDI/Temps partiel minimum 24h hebdomadaire (ou complément de salaire de minimum 10h hebdomadaire)
Missions du poste :
- Entretien du domicile chez le particulier : entretien des surfaces et des sols;
- Nettoyage de vitre;
- Entretien et repassage du linge
Rémunération : 11,91 brut de l'heure minimum, en fonction de votre expérience
Rémunération des kilomètres à hauteur de 0,44cts/km
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise
- Téléphone professionnel
- Matériel fournis
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.