Chargé·e de Programmes Immobiliers H/F - HLM

LE COL (COMITÉ OUVRIER DU LOGEMENT)Votre Mission, si vous l'acceptez :

En tant que Chargé(e) de programmes immobiliers, vous serez au coeur de nos projets de construction. Sous la supervision du Responsable de l'Agence Bordelaise, vous jouerez un rôle clé dans le montage et le suivi de plusieurs opérations immobilières.
À ce titre, vous assurerez le montage de plusieurs opérations de construction en pilotant et coordonnant les études de faisabilité et pré-opérationnelles, en définissant les programmes, les budgets d'investissement et en montant les dossiers réglementaires, de financement et les bilans. Vous suivrez et conduirez plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers, en pilotant les travaux et leur maîtrise d'ouvrage, en organisant les procédures d'appels d'offres et de passation des marchés, et en assurant le suivi juridique, administratif et financier. Vous garantirez la bonne fin des opérations en lien avec des intervenants internes et externes, en assurant leur clôture sur les plans juridique, technique, financier, comptable et foncier, en gérant les risques contentieux et en suivant les procédures, ainsi qu'en assurant le suivi des dossiers Dommages-Ouvrages.

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine immobilier, prêt(e) à relever des défis stimulants.
Vous avez une formation de niveau supérieur et, idéalement, une expérience en maîtrise d'ouvrage dans le secteur résidentiel et/ou en maîtrise d'oeuvre ou suivi de chantier tout corps d'état.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et le suivi de chantier. Vous avez la capacité de coordonner, de manager un projet et d'animer des équipes pluridisciplinaires. Vos compétences en médiation et en négociation sont essentielles, tout comme vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie. Vous avez un esprit d'équipe et êtes capable d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'anticipation, de rigueur et de méthode.
Nous attachons beaucoup d'importance à recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs de solidarité, de partage et de sens collectif, et qui sont motivés par le sens de notre mission : proposer un logement abordable et de qualité au service du plus grand nombre.

Pourquoi nous rejoindre ?
Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement de notre territoire.
Ambiance : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où la solidarité et le partage sont au coeur de nos interactions quotidiennes.
Formation : bénéficiez d'une politique de formation développée pour vous aider à évoluer et à développer vos compétences au sein de notre structure en pleine croissance.
Avantages : profitez de nombreux avantages, tels que : gratification de fin d'année, primes d'objectifs, intéressement avec PEE et PERCO, prime « vacances », RTT, et d'autres privilèges octroyés par notre CSE. Nous prenons également en charge 80 % de votre mutuelle familiale d'entreprise et offrons des tickets restaurant.

Conditions d'exercice :
Lieu : Bordeaux
Type de contrat : CDI (création de poste)
Statut : cadre au forfait (205 jours)
Salaire brut annuel : à partir de 36,5 K€, hors primes
Date de début : Dès que possible