Contrôleur de Gestion Senior H/F - FMS - Facylities Multi services

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Dans le cadre du renforcement de son pôle, FMS recherche un(e) Contrôleur de Gestion afin d'accompagner la direction dans le pilotage financier de l'entreprise, l'optimisation des processus, et la prise de décision stratégique.

Vous aurez pour missions principales :

Construction du Reporting financier
- Calcul mensuel des provisions clients et fournisseurs, participation aux clôtures trimestrielles et annuelles
- Force de proposition des actions de sécurisation (réconciliation et contrôles de cohérence)
- Force de proposition d'optimisation des flux financiers

Etablir les prévisionnels
- Etablir les prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période
- Construire les principaux états financiers à moyen terme en projetant les résultats actuels, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la DG
- Collecter et analyser les données budgétaires issues des pôles métier

Pilotage de la performance
- Identifier les zones de risques et opportunités, proposer des actions correctrices
- Analyser mensuellement les performances par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
- Mise en place d'indicateurs de performance liés au compte de résultat et au bilan

Pilotage du bilan
- Suivi quotidien et mensuel de la trésorerie, construction de plans de trésorerie prévisionnels à différents horizons, analyse des écarts entre prévisions et réalisé.
- Suivi du BFR et identification des leviers d'optimisation.
- Contrôle de la comptabilisation des immobilisations et des amortissements, suivi des projets d'investissement et leur mise en service.
- Pilotage du processus budgétaire des investissements (CAPEX).
- Suivi des emprunts bancaires, leasings, subventions et autres sources de financement.

Le poste est basé sur le site FMS de Toulouse du Lundi au Vendredi de 8h à 16h en CDI à temps plein.
Informations complémentaires
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Télétravail à 30%
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candid

Formation :
- Bac +5 en Finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent.

Expérience :
- Expérience réussie de 3 ans minimum en contrôle de gestion, audit, consolidation ou comptabilité générale, avec un fort volet bilan,
- Une expérience en ESN serait un plus.

Compétences clés :
- Solide compréhension des mécanismes comptables et financiers.
- Maîtrise des outils de Reporting et d'analyse (Excel avancé, ERP, BI).
- Connaissances en gestion de trésorerie, amortissements, dettes et flux financiers.
- Capacité à travailler en collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles.

Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la synthèse.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à structurer et faire évoluer un poste nouveau.