Chargé de la Gestion Individuelle et de la Paie des Personnels Fonctionnaires et Contractuels H/F - CNED

Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du département de gestion individuelle et collectivedes personnels, le/la chargé(e) de gestion individuelle et de la paie met en oeuvre les procédures de gestion administrative individuelles applicables à l'ensemble des agents fonctionnaires et contractuels de l'établissement.
Il/elle assure le suivi administratif des agents et la mise en oeuvre de la paie dans le respect de la politique RH de l'établissement.

Gestion administrative des dossiers :
o Assurer la gestion courante et le suivi des dossiers des agents (carrière, maladie, discipline...) en transversalité avec les autres services de la DRH
o Produire, le cas échéant, les actes relatifs aux différentes positions administratives en partenariat avec les administrations publiques (rectorats, ministères...)
o Alimenter les données relatives aux agents dans le SI-RH, contrôler la fiabilité de la base de données et veiller à sa mise à jour
o Etablir les documents relatifs à la gestion des dossiers
o Tenir à jour les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation

Gestion de la paie :
o Vérifier les justificatifs et saisir dans l'outil les éléments de paie
o Contrôler, et saisir le cas échéant, les données de rémunération mensuelles (éléments à périodicité variable, quotité de travail, événements avec incidences sur la rémunération, primes et indemnités, retenues sur salaire...)
o Suivre le versement mensuel des salaires

Soutien et expertise auprès des différents interlocuteurs :
o Assurer une veille réglementaire dans le domaine de compétence
o Analyser et mettre en application la réglementation
o Proposer des supports de communications relatifs à la gestion individuelle et la paie
o Apporter expertise et réponse aux agents quant à leur situation administrative et leur rémunération
o Tenir informée sa hiérarchie de son activité, l'alerter en cas de situation à risque

Connaissances
- Du statut général des fonctionnaires de la Fonction Publique d'Etat et statuts particuliers
- Du fonctionnement des administrations et établissements publics
- De la gestion administrative et de la paie dans la fonction publique
- Des fondamentaux de comptabilité et finances publiques
- Des techniques de rédaction administrative
- Des outils bureautiques et collaboratifs